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VII Semana de la ciencia, tecnología e innovación 2008

VII Semana de la ciencia

VII Semana de la ciencia

VII Semana de la ciencia, tecnología e innovación 2008. Materia prima (talento y tierra)

Capital Humano: clave para el éxito de una organización. Jornada sobre captación (retención, atracción y vinculación) de capital humano a Bizkaia. Ayuda económica para su contratación y/o formación. Martes, 11 de noviembre de 2008 en el Hotel Ercilla Objetivo: Dar a conocer a las organizaciones (empresas, centros tecnológicos, grupos de investigación) la importancia y necesidad de retener, atraer y/o vincular a personas cualificadas en el Proceso de la Innovación y Conocimiento avanzado, así como los mecanismos con los que bizkaia:xede cuenta para lograr este objetivo. Información sobre la cuarta convocatoria del Programa de Ayudas que ofrece bizkaia:xede para impulsar y facilitar la contratación, promoción (formación/capacitación) y vinculación de personas con elevada cualificación en Bizkaia.

Público objetivo: Directores de recursos humanos, responsables de I+D en empresas, centros tecnológicos, grupos de investigación, investigadores y doctorándoos.

Desarrollo del evento Bizkaia:xede participó como segundo año consecutivo en la 7ª edición de la Semana de la Ciencia, Tecnología e Innovación. Evento de comunicación social de la ciencia, la tecnología y la innovación que se celebró en Euskadi del 10 - 16 de noviembre de 2008, y cuyo eje central ha sido la Materia Prima: Talento y Tierra.

Puesto que la visión de esta asociación es la de ser modelo de referencia en el ámbito Europeo con relación a la movilidad de personal altamente cualificado por el impacto positivo que tenga en la sociedad y economía de Bizkaia, así como en las vidas de quienes estén relacionados con su actividad de una manera u otra, decide tomar parte en dicha Semana y así mostrar a la sociedad la relevancia de las “personas” como materia prima.

Por ello, el 12 de noviembre de 2008, bizkaia:xede celebró en el Hotel Ercilla de Bilbao, la Jornada “Movilidad geográfica de Personas altamente Cualificadas = Valor Añadido a las Organizaciones”. A este encuentro asistieron más de 40 profesionales de todas las áreas de recursos humanos de los sectores empresarial, científico y tecnológico, tanto del ámbito público como privado (Maier, Dominion, Deloitte, bm30, Fundación Novia Salcedo, Innobasque, ESI-Tecnalia, Vodafone, Grupo Ormazabal, Azti-Tecnalia, Naider, Seidor Consulting, BCAM, BC3, etc.)

El objetivo de esta jornada se fundamentó en la reflexión y debate sobre los aspectos fundamentales relacionados con la movilidad del capital humano altamente cualificado como valor añadido para cualquier organización, y en dar a conocer a las organizaciones (empresas, centros tecnológicos, grupos de investigación) la importancia y necesidad de retener, atraer y/o vincular a personas altamente cualificadas en el proceso de la Innovación y Conocimiento avanzado, a través de unos casos prácticos.

La jornada fue inaugurada por el Ilmo. Sr. D. Eusebio Larrazabal, Diputado Foral del Departamento de Empleo y Formación de la Diputación Foral de Bizkaia y Presidente de bizkaia:xede, quien afirmó, que a pesar de la situación de incertidumbre y crisis que estamos viviendo, la inversión en la “persona”, en su educación, promoción y formación, tanto en competencias y capacidades técnicas/científicas como en actitudes y valores, constituye una de las apuestas más importantes por parte de la Diputación Foral de Bizkaia para asegurar una garantía de éxito de nuestro desarrollo futuro.

El programa científico de la jornada estuvo constituido por las intervenciones de D. Oscar Duña Llamosas, socio director de la consultora de dirección de personas Ferruelo & Velasco y de D. Ianko López Ortiz de Artiñano, director técnico del Consorcio Madroño (Consorcio de universidades de la Comunidad de Madrid y del UNED para la Cooperación bibliotecaria). Ambos, como ejemplos del joven talento vizcaíno.

Después de una pausa-café, se pasó a la presentación de los casos prácticos. Se presentó bizkaia:xede como instrumento de la Diputación Foral de Bizkaia para la Movilidad del Talento.

En último lugar, el director de recursos humanos del Grupo Progenika, el director de gestión de conocimiento de ACICAE (cluster de automoción de Euskadi), y la, directora de OWL Genomics, relataron a los asistentes, después de una presentación de sus organizaciones y sectores, la estrecha colaboración con bizkaia:xede.

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