¿Sabías que...?

¿Sabías que…?

• ... en los últimos 15 años, ha habido un incremento lento, pero continuo, de la Tasa de actividad de las personas con estudios superiores?
• ... entre los principales motivos para volver a trabajar a Bizkaia, nuestros titulados universitarios emigrados destacan: una oferta interesante, los amigos y la familia?
• ... las titulaciones de Ingeniería Técnica Industrial y "Otras Ingenierías Técnicas" son las que presentan mayores porcentajes de ocupación universitaria en niveles profesionales calificados de "no cualificados"?.
• ... Medicina es la única titulación donde los ocupados son "Cualificados" prácticamente al 100%?

La constatación de este hecho es un síntoma claro de los desajustes de cualificación que muestra el mercado de trabajo universitario en nuestro Territorio Histórico.

¿Sabías que…?

• ... El saldo migratorio para Bizkaia es negativo (salen más titulados universitarios que los que entran para trabajar)?
• ... Un 30% de la población vizcaína con titulación universitaria que trabajan fuera de Bizkaia, no han intentado colocarse en empresas de Bizkaia al finalizar sus estudios?
• ... DRIVERS DE RETORNO (motivaciones para volver a trabajar a Bizkaia) de nuestros titulados universitarios emigrados "el contar con una oferta de un trabajo con las "mismas o mejores condiciones laborales", "una oferta interesante", "una buena oferta y puesto interesante y de calidad"?.

¿Sabías que…?

• ... las personas con titulación universitaria -incorporadas recientemente a la vida laboral- son valoradas por sus destrezas y habilidades para comprender situaciones complejas, gracias a los conocimientos apropiados para el desarrollo de tareas específicas?
• ... el contrapunto se sitúa en el escaso conocimiento que los recientes titulados universitarios tienen de la realidad empresarial y de su funcionamiento diario?
• ... el aspecto mejor valorado por las empresas respecto a los titulados universitarios es la capacidad de innovación?
• ... la empresa valora la implicación, el asumir la empresa como algo propio, con lo que conlleva ese plus de implicación en compromiso e interés?

Detectado el desajuste principal entre la oferta y la demanda en Bizkaia de los titulados universitarios, el estudio concluye que la capacidad para contribuir a añadir valor a la empresa es el aspecto central a incorporar a la formación.

¿Sabías que los aspectos formativos a potenciar....

• ... para las empresas de menos de 50 trabajadores los "conocimientos" son el aspecto más positivo de los titulados universitarios, mientras que
• ...para las empresas de más de 50 personas empleadas el aspecto más positivo son las "destrezas".
• ... para las empresas de menos de 100 empleados el principal aspecto negativo de los titulados universitarios es la "falta de prácticas" es,
• ... para las empresas de más de 100 el principal aspecto negativo son los "conocimientos".
• ... el inglés es vital y casi una condición sine qua non para poder ser contratado.
• ... el aspecto mejor valorado por las empresas respecto a los titulados universitarios es su capacidad de innovación

Existe un informe detallado con los resultados de los estudios realizados por bizkaia:xede, así como de las publicaciones y papers elaborados.